Condividiamo l’approfondimento ‘Giurisprudenza del Lavoro’ del mese di settembre, a cura dell’Avv. Antonio Cazzella.
La rassegna esamina le più recenti pronunce in materia di diritto del lavoro, con particolare attenzione alla responsabilità datoriale per la sicurezza, al patto di prova e ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, incluso l’obbligo di repechage.
Sono inoltre analizzati l’efficacia degli accordi sindacali e dei CCNL, i controlli datoriali tramite strumenti informatici e geolocalizzazione, il periodo di comporto, i contratti di appalto, le modalità degli atti di gestione del rapporto, il mobbing e l’utilizzo degli strumenti di comunicazione aziendale.
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