Newsletter n°164 Marzo 2022

Scaletta

DIRITTO DEL LAVORO

Smart working: arriva la proroga, ma restano rilevanti anche gli accordi individuali
Individuate le condizioni cliniche in presenza delle quali il lavoratore ha diritto ad accedere al lavoro in modalità agile
Giusta causa di licenziamento e specificità della contestazione
In materia di eterodirezione: la matematica non è un’opinione
Entra in vigore il decreto legge n. 24 del 24 marzo 2022: dal 1° aprile 2022 al 30 aprile 2022 si uniformano le regole previste per l’accesso ai luoghi di lavoro

DIRITTO PUBBLICO

Riforma Costituzionale: Ambiente e Animali

DIRITTO BANCARIO, FINANZIARIO, E ASSICURATIVO

Clausola di durata minima nel rapporto di agenzia: conseguenze del recesso ante tempus
Assicurazioni, locazioni, responsabilità

RASSEGNA STAMPA

Ecco i patti per frenare le dimissioni

EVENTI

Ali Virtual Expo – 6/7 Aprile 2022
WEBINAR 21/03/2022 – I controlli a tutela dell’azienda

BIBLIOTECA

Passionarnost

VIDEO

Non è pretestuoso il licenziamento del dirigente “polemico”
Quando l’art.18 dello Statuto dei Lavoratori esce dalla porta e rientra dalla finestra
Il diritto del lavoro ai tempi del Covid

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