Newsletter T&P N°119 Gennaio 2018

Newsletter Gennaio 2018 (PDF)

  • Le novità della legge di Bilancio 2018 in ambito di lavoro
  • Whistleblowing: ampliate le tutele previste per il dipendente che segnala gli illeciti
  • Licenziamento giusto per il lavoratore “pizzicato” dagli investigatori alla gara cinofila mentre è assente per malattia
  • Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell’azienda, a prescindere dal loro valore.
  • Anche l’azienda può adire il Giudice con il rito c.d. Fornero per far accertare la legittimità del licenziamento.
  • Assicurazioni, locazioni e responsabilità
  • Massimario di Giurisprudenza
  • Osservatorio sulla cassazione
  • Il punto su: La sola firma del cliente è sufficiente per la validità dei  contratti di investimento
  • Rassegna Stampa

0

Related Posts

Newsletter n°161 Ottobre 2021

Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Una nuova disciplina della prestazione lavorativa nell’impresa? Il disegno di legge sul c.d. “Gender pay gap” viene approvato dal Senato Non è antisindacale la condotta del…
Read more

Newsletter n°160 Settembre 2021

Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Nonostante il Green Pass il virus è sempre in circolazione Dipendente non vaccinato: prima dell’aspettativa occorre valutare un impiego alternativo Contratti a termine: un’apertura alla flessibilità…
Read more

Newsletter n°159 Agosto 2021

Scaletta Bisogna agire subito, tutti insieme, per evitare la catastrofe DIRITTO DEL LAVORO Green Pass in azienda: in attesa di sviluppi, è centrale il giudizio del medico competente Trasferimento del…
Read more