Newsletter T&P N°121 Marzo 2018

Newsletter Marzo 2018 (PDF)

  • L’accordo interconfederale di indirizzo 9 marzo 2018 sulle relazioni industriali
  • “Fratelli, coltelli”: il vincolo di subordinazione “entra” in famigliaimento del danno
  • Rivendica di subordinazione a fronte di contratti di appalto e consulenza: onere di impugnazione stragiudiziale ed onere di allegazione giudiziale
  • Patto di non concorrenza con l’agente: il corrispettivo può costituire una maggiorazione delle provvigioni
  • I danni connessi alla dequalificazione devono essere specificamente allegati e rigorosamente provati
  • Il lavoratore che impugna il trasferimento deve proporre il ricorso innanzi al giudice del luogo ove è ubicata la sede di destinazione, se ha già ivi preso servizio
  • Massimario di Giurisprudenza
  • Osservatorio sulla cassazione
  • Il punto su: Diritto alla privacy e tutela della trasparenza nelle società quotate
  • Rassegna Stampa

0

Articoli Correlati

Newsletter N° 130 Gennaio…

Scaletta Inefficacia del licenziamento in caso di codatorialità del rapporto di lavoro Incompatibilità ambientale. Il trasferimento del lavoratore è legittimo Dimissioni annullabili se rassegnate dal lavoratore stressato ed insoddisfatto La sentenza del mese. Elementi…
Leggi ancora

Newsletter N° 129 Novembre…

Scaletta Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria Decreto Dignità: il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni interpretative in tema di contratto a termine…
Leggi ancora

Newsletter N° 128 Ottobre…

Scaletta La Corte Costituzionale interviene sul regime del licenziamento illegittimo nel jobs act: maggiore discrezionalità del giudice nella determinazione dell'indennità, fermi i limiti massimi e minimi. Licenziamento: la (ir)rilevanza della…
Leggi ancora