Newsletter T&P N°126 Agosto 2018

Newsletter Agosto 2018 (PDF)

  • Il nuovo contratto a termine. Convertito in legge il “Decreto Dignità”
  • La registrazione di conversazioni e di video sul luogo di lavoro: comportamento disciplinarmente rilevante o legittimo esercizio del diritto di difesa?
  • Lavoratore rifiuta di trasferirsi e viene licenziato: nel giudizio di opposizione al licenziamento non può contestare il trasferimento se non l’ha impugnato nei termini di legge
  • Patto di non concorrenza: inammissibile, perché incoercibile, la domanda cautelare di inibitoria
  • Cessazione del rapporto di agenzia: sulle somme dovute all’agente maturano gli interessi legali, non quelli moratori
  • Non consentita in appello né la deduzione di nuovi fatti, né la produzione di nuovi documenti
  • Assicurazioni, Locazioni, Responsabilità
  • Osservatorio sulla cassazione
  • Il punto su: pubblicità digitale, influencer marketing: rispetto dei principi di riconoscibilità
  • Biblioteca T&P
  • Rassegna Stampa

0

Articoli Correlati

Newsletter N° 130 Gennaio…

Scaletta Inefficacia del licenziamento in caso di codatorialità del rapporto di lavoro Incompatibilità ambientale. Il trasferimento del lavoratore è legittimo Dimissioni annullabili se rassegnate dal lavoratore stressato ed insoddisfatto La sentenza del mese. Elementi…
Leggi ancora

Newsletter N° 129 Novembre…

Scaletta Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria Decreto Dignità: il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni interpretative in tema di contratto a termine…
Leggi ancora

Newsletter N° 128 Ottobre…

Scaletta La Corte Costituzionale interviene sul regime del licenziamento illegittimo nel jobs act: maggiore discrezionalità del giudice nella determinazione dell'indennità, fermi i limiti massimi e minimi. Licenziamento: la (ir)rilevanza della…
Leggi ancora