Assente ingiustificato il dipendente che non prende servizio nella sede ove è stato temporaneamente trasferito

A cura di Tommaso Targa

“Con l’ordinanza in commento, il Tribunale di Messina ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato a un dipendente che, “distaccato” per ragioni tecnico organizzative presso una sede diversa da quella di adibizione, ha rifiutato di prendere ivi servizio, ritenendo invalido il provvedimento aziendale.”