Gli impegni presi dall’azienda con le OO.SS., con accordi privi di natura normativa, non generano diritti soggettivi in capo ai lavoratori

Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 22/6/2016

Gli impegni presi dall’azienda con le OO.SS., con accordi privi di natura normativa, non generano diritti soggettivi in capo ai lavoratori

Claudio Ponari e Giorgio Molteni

“Gli impegni assunti dal datore di lavoro nei confronti delle organizzazioni sindacali non producono effetti diretti nei confronti dei lavoratori, che sono soggetti terzi rispetto alla dichiarazione di impegno, e che, non possono vedersi attribuito dalla stessa alcun diritto soggettivo.”

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