Il dirigente a tempo determinato non ha mai tutela reintegratoria

16 Maggio 2025

Condividiamo l’articolo dell’Avv.to Filippo Salvo, apparso su NT+ Lavoro il 14 Maggio 2025, che analizza come, se c’è la giusta causa, a nulla valga la presenza del patto di stabilità.

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Filippo Salvo

Filippo Salvo ha maturato la propria esperienza, sia giudiziale che stragiudiziale, nell’ambito del diritto del lavoro e sindacale, operando per primarie Aziende italiane ed estere nei settori farmaceutico, della moda, della sanità, degli eventi fieristici, dell’industria metalmeccanica e alimentare. Filippo presta anche regolare assistenza giudiziaria per Dirigenti apicali e Amministratori presso tutte le magistrature, comprese quelle superiori, nonché in procedimenti arbitrali in diversi campi tra cui agenzia, impugnativa licenziamenti, rapporto dirigenziale, procedimenti ex art. 28 Stat.Lav.. Laureatosi presso l’Università di Pavia, Filippo è Avvocato dal 2002 ed è autore di articoli e note per le principali riviste specializzate, oltre a collaborare stabilmente alle pubblicazioni scientifiche di Trifirò & Partners, T&P news e Highlights annuali, dedicati a specifici argomenti del Diritto del Lavoro.

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