Il diritto di precedenza del lavoratore a termine: è violato in caso di “assunzione” di un apprendista?

Diritto24

Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 18/09/2017

Il diritto di precedenza del lavoratore a termine: è violato in caso di “assunzione” di un apprendista?

A cura di Damiana Lesce e Paola Lonigro

Il tema è stato posto all’attenzione del Ministero del Lavoro che, con l’interpello n. 2 dell’ 8 agosto 2017, rispondendo ad un duplice quesito di Confcommercio, ha affrontato il tema del diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D.Lgs. n. 81 del 2015.

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