di Federico Manfredi – Guida al Lavoro, 13/09/2022
La Cassazione ha dato discontinuità ai principi precedentemente affermati in materia di ferie retribuite elaborando una completa reinterpretazione della disciplina interna al fine di conformarla alle recenti statuizioni contenute nelle tre sentenze della Grande Sezione del 6 novembre 2018 dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea.