Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 04/10/2017
Commento a cura degli avv.ti Damiana Lesce, Valeria De Lucia
“Una lavoratrice dipendente conveniva in giudizio il proprio datore di lavoro, contestando la legittimità di una riduzione del suo orario part time, non essendo frutto di accordo individuale. “