Smart working oltre la crisi: quando l’accordo individuale mette d’accordo tutti

di Stefano Trifirò – L’Economia, 6/12/2021

“Nel lockdown le aziende per far fronte all’emergenza sanitaria hanno dovuto improvvisare nuove forme di lavoro, come quello agile. Ma è anche scaturito un mix di fattori che sfuggono a ogni inquadramento giuridico e che hanno profondamente innovato i rapporti con i dipendenti”, spiega Stefano Trifirò dello studio legale Trifirò & Partners.

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