Licenziamenti disciplinari

Disciplinari, rischio incertezza del diritto

Il Sole 24 Ore: 01/10/2014 Disciplinari, rischio incertezza del diritto Intervista a Giacinto Favalli «Le casistiche principali di licenziamenti disciplinari sono furti di modico valore, insulti, rimborsi spese un po’ gonfiati, assenze per malattia e svolgimento di altre attività, ma sono tutte fattispecie interpretabili e c’è ampia discrezionalità dei giudici…