Newsletter n°170 Ottobre 2022

Newsletter n°170 Ottobre 2022

Scaletta

DIRITTO DEL LAVORO

Diritto sindacale: com’è oggi e le sfide di domani
Diritto del Lavoro: cos’è e perché è una leva fondamentale per strategie HR
Un ulteriore passo verso la parità di genere in ambito lavorativo: il congedo di paternità obbligatorio diventa strutturale
Suggerimenti sotto l’aspetto giuslavoristico in materia di rispetto dei criteri della sostenibilità all’interno delle aziende
Infortunio sul lavoro e onere della prova
La prescrizione dei crediti da lavoro secondo la Cassazione
La cassiera, anche part timer, ha diritto all’astensione per maternità anticipata
Lavora durante la fruizione di un congedo straordinario: sussiste la giusta causa di licenziamento
Il potere del datore di lavoro di individuare i giorni di ferie (limiti e presupposti)

DIRITTO CIVILE

Nuovo modello di garanzia fidejussoria per la vendita di immobili in costruzione
Limiti al potere di acquisizione dei documenti da parte del CTU
La polizza di assicurazione è valida anche se la sottoscrizione è falsa

RASSEGNA STAMPA

Occhio alle sanzioni
Sullo smart working controllo informato
Controlli del lavoratore mediante agenzie investigative, i paletti della cassazione
Licenziabile la dipendente assente per due volte alla visita medica
Straining e mobbing, due fattispecie in continua evoluzione

EVENTI

Convegno AGI 2022 – Il lavoro e l’impresa nell’Italia che riparte

INFOGRAFICHE

Great Resignation
Il Trust al servizio del passaggio generazionale in azienda

BIBLIOTECA

Good save the Queen (and the Royal Library)

 

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