La Corte d’Appello di Venezia, con una recentissima sentenza ed in riforma di quella di primo grado, ha ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice madre, stante, da un lato, la gravità del suo comportamento e, dall’altro, la mancanza di qualsivoglia prova che lo stato di gravidanza potesse aver inciso sulla capacità della lavoratrice di […]
Superamento periodo di comporto e quarantena
Il caso in esame ha ad oggetto un licenziamento per superamento del periodo di comporto. Il numero dei giorni di assenza sono pacifici, ma il lavoratore ha lamentato la computabilità da parte del datore di lavoro delle giornate in cui è stato costretto alla permanenza domiciliare per rispettare la quarantena a causa della positività al […]
Nuove applicazioni per i controlli a distanza
Lo smart working si è palesato come una rivoluzione nelle modalità di esecuzione e di gestione del rapporto di lavoro.
Clausola di durata minima nel rapporto di agenzia: conseguenze del recesso ante tempus
È valida la clausola contrattuale – liberamente sottoscritta dalle parti nell’ambito della loro autonomia negoziale e recante la doppia sottoscrizione dell’agente – concernente il pagamento di una penale in caso di recesso anticipato.
Le verifiche dei permessi e i controlli delle assenze
Il riassunto del webinar tenuto dallo Studio Trifirò & Partners riguardante l’assenteismo sul posto di lavoro e sugli strumenti a disposizione dei datori di lavoro per far fronte a questa problematica.
Ecco i patti per frenare le dimissioni
Dall’inizio della pandemia si è assistito ad un aumento delle dimissioni, da parte soprattutto di giovani, in cerca di un maggior equilibrio fra vita professionale e privata.
La valutazione disciplinare dei comportamenti extralavorativi penalmente rilevanti
Il Giudice del Lavoro di Siracusa ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente per un fatto grave costituente reato commesso al di fuori dell’ambiente di lavoro.
Il diritto del lavoro ai tempi del Covid
Riforma degli ammortizzatori sociali, rapporto di lavoro, vincoli di uscita. Intervento curato e coordinato dall’Avv. Molteni.
Quando l’art.18 dello Statuto dei Lavoratori esce dalla porta e rientra dalla finestra
La giurisprudenza – si sa – alle volte ha veramente un certo british humour nel governare l’interpretazione delle norme di legge e conseguentemente le sorti economiche del mercato del lavoro.
Riforma Costituzionale: Ambiente e Animali
L’8 Febbraio 2022 il Parlamento, sulla base delle norme che prevedono la possibilità di una revisione costituzionale, senza necessità di ricorrere al referendum, ha inserito tra i diritti costituzionalmente garantiti la tutela dell’ambiente e degli animali.