Approfondimenti

Decreto trasparenza ed obblighi di informativa:sistemi automatizzati di monitoraggio e controllo della prestazione
L’intelligenza artificiale deve rispettare i valori dell’Unione Europea
L’inquadramento del lavoratore: mansioni effettive, contratto collettivo e valutazione giudiziale (Tribunale di Milano, 17 agosto 2022, n. 1144)
La settimana corta, tra sogno, realtà e limiti
Legittimo il mancato pagamento della retribuzione agli over50 sospesi dal lavoro, in quanto sprovvisti del c.d. green pass “rafforzato”
Studio legale di diritto del lavoro: come diventare il business partner ideale delle aziende
Dirigenti apicali: qual è la sorte delle ferie maturate e non godute.
Aumento dei costi dell’energia: in difetto di rinegoziazione secondo buona fede, il Giudice può ordinare la cessazione del contratto
Diritti e doveri dei lavoratori: le novità con lo Smart Working
La Suprema Corte torna a pronunciarsi sui limiti all’utilizzo di agenzie investigative finalizzato ad accertare la commissione da parte del lavoratore di fatti rilevanti sotto il profilo disciplinare
Decreto Trasparenza: luci e ombre anche dopo la circolare del Ministero
Un ulteriore passo verso la parità di genere in ambito lavorativo: il congedo di paternità obbligatorio diventa strutturale

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