Al fianco
delle Imprese
Trifirò & Partners annovera 80 professionisti e collaboratori e deve la sua fama all’esperienza di oltre 50 anni come studio legale di Diritto del Lavoro, ma i servizi legali coprono, oggi, anche numerose aree del Diritto Civile. L’assistenza legale fornita non si limita alla sola gestione del contenzioso. A tale fine, la consulenza – il cui ruolo è fondamentale nel prevenire il contenzioso – viene portata avanti in stretta collaborazione con i responsabili aziendali. Lo Studio è un apprezzato interlocutore delle più importanti aziende nazionali e multinazionali, dispone di una rete di qualificati corrispondenti in tutta Italia, Europa, Stati Uniti, Cina e Emirati Arabi assicurando la presenza diretta dei propri avvocati in tutto il territorio nazionale e estero.
Approfondimenti
La decorrenza del termine previsto ex art. 7, comma 5, L. 300/1970, l’audizione del lavoratore e l’esibizione di documenti aziendali riguardanti la contestazione disciplinare. I principi affermati dalla Cassazione con ordinanza del 29 gennaio 2025, n. 2066 e con sentenza del 21 novembre 2024, n. 30079
La componente variabile della retribuzione nel nuovo ccnl dirigenti industria
A cura di Tommaso Targa Il nuovo art. 6 bis, introdotto …
Ai fini del riconoscimento del privilegio ex art. 2751-bis n. 2 cod. civ. in sede di insinuazione al passivo proposta non dal singolo professionista, ma dall’associazione professionale, è necessario che venga dimostrato il requisito della personalità della prestazione. Corte di Cassazione 23 dicembre 2024 n. 34044
Il committente dei lavori di ristrutturazione su un immobile risponde dei danni arrecati a terzi dall’impresa appaltatrice salvo che provi il caso fortuito. Corte di Cassazione 7 gennaio 2025 n. 196
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda …
Le novità introdotte dal “Collegato Lavoro” (Legge n. 204/2024): la disciplina delle dimissioni per fatti concludenti e la stretta del governo sulle assenze “ingiustificate” dei lavoratori
A cura di Valentina Ruzzenenti Tra le novità introdotte dalla Legge …
La violazione delle fasce di reperibilità giustifica la perdita del posto di lavoro. Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, sent. n. 4350 del 12 novembre 2024
A cura di Paola Lonigro Il Tribunale di Bari ha ritenuto legittimo il …
Violano il principio del contraddittorio gli arbitri che sanciscono decadenze senza prima avere avvisato le parti della perentorietà dei termini fissati (Corte di Cassazione 11 settembre 2024 n. 24389)
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda …
Utilizzabilità ai fini disciplinari dei filmati tratti dal sistema di videosorveglianza aziendale (Corte di Cassazione, ordinanza n. 23985 del 6 settembre 2024)
A cura di Giuseppe Sacco Con l’ordinanza in commento, la Corte di …
La valorizzazione in giurisprudenza della categoria legislativa dello stress lavoro-correlato
A cura di Mario Cammarata e Noemi Spoleti La Corte di Cassazione con …
La richiesta dei dati giudiziari ai dipendenti da parte del datore di lavoro: normativa e giurisprudenza
A cura di Mario Cammarata e Noemi Spoleti Il rapporto tra datore di …
Riconoscimenti




