Cessazione di fatto, niente licenziamento orale senza prova dell’estromissione dal lavoro
Il Tribunale di Lecce ha escluso l'esistenza di un licenziamento orale, affermando che la mera …
Sottrazione di file aziendali, legittimo il licenziamento in tronco
Sottrazione di file aziendali: la Corte d'Appello di Palermo conferma il licenziamento per giusta …
L’azienda non versa al fondo le quote del Tfr: quali tutele per il lavoratore?
Mancato versamento del Tfr al fondo pensione: la sentenza del Tribunale di Pavia chiarisce i …
Licenziati via Whatsapp, si può fare? Cosa dicono i tribunali
Licenziamento via WhatsApp: quando è valido e quando no. Due sentenze di Napoli e Milano …
Continua a lavorare dopo la pensione, non si può licenziare: il caso
Il raggiungimento dell’età pensionabile non legittima automaticamente il licenziamento del …
Obbligo di avvisare il dipendente disabile che sta superando il comporto
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Barbara Fumai, pubblicato su NT+ Lavoro, sul tema …
Pulitore ubriaco in servizio: il licenziamento è legittimo
Condividiamo l'approfondimento completo dell'Avv. Tommaso Targa, pubblicato su NT+Lavoro, sul …
Licenziamento tra diritto di critica e offesa gratuita all’azienda
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Jacopo Moretti, pubblicato su NT+Lavoro, sul tema del …
Controlli difensivi e Statuto dei lavoratori
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Luca Peron, pubblicato su NT+Lavoro, sul tema dei …
Sport, welfare e spirito di squadra: la voce dei Runners di T&P
Il benessere delle persone passa anche attraverso ciò che accade fuori dall’ufficio. Per questo, …
“Voglio battere il record italiano sui 200 metri” – intervista all’Avv. Salvatore Trifirò
L'Avv. Salvatore Trifirò è stato intervistato da Il Giornale d'Italia in occasione della …
Pari opportunità sul posto di lavoro, come passare dalla teoria alla pratica
La promozione delle pari opportunità nei luoghi di lavoro non rappresenta soltanto un valore …
