Disabilità e superamento del comporto: nullo il licenziamento senza accomodamenti

20 Marzo 2026

Rassegna Stampa

Disabilità e superamento del comporto: nullo il licenziamento senza accomodamenti

Il Tribunale di Vicenza, con la sentenza n. 563/2025, affronta il tema del licenziamento per superamento del comporto nei confronti di lavoratori disabili, evidenziandone i profili discriminatori.

Il giudice ha stabilito che il recesso è nullo se il datore di lavoro non verifica preventivamente possibili “accomodamenti ragionevoli” per consentire al dipendente di continuare a lavorare. L’applicazione indistinta delle regole sul comporto può infatti penalizzare i lavoratori disabili e risultare discriminatoria.

Inoltre, il datore ha l’obbligo di informarsi sulla condizione del dipendente e di adottare soluzioni adeguate, salvo oneri eccessivi. In assenza di tali verifiche, il licenziamento è illegittimo, con conseguente diritto alla reintegra.

Condividiamo l’approfondimento dell’Avv. Valentina Ruzzenenti, pubblicato sul portale NT+Lavoro – Il Sole24Ore: https://ntpluslavoro.ilsole24ore.com/art/disabilita-e-superamento-comporto-nullo-licenziamento-senza-accomodamenti-AIrq1fPB

Valentina Ruzzenenti

Valentina Ruzzenenti ha maturato la propria esperienza nell’ambito del diritto del lavoro e del diritto civile, prestando consulenza per primarie Aziende italiane ed estere del settore assicurativo, industriale, del terziario e dell’editoria, in importanti operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, fusioni, trasferimenti d’azienda o di rami oltre che nella gestione dei rapporti di lavoro, anche dirigenziale. Valentina presta anche regolare assistenza giudiziaria a favore di primarie Società presso tutte le magistrature, in diversi campi, tra cui impugnativa di licenziamenti individuali e collettivi; procedimenti per comportamento antisindacale; interpretazione e applicazione contrattazione collettiva; rapporto di lavoro dirigenziale, etc. Valentina è Avvocato dal 1999 ed è autrice di articoli e note per le principali riviste specializzate (Ipsoa). Partecipa regolarmente in qualità di Relatore a seminari, webinar sulle tematiche del Diritto del Lavoro e del Diritto sindacale. Collabora stabilmente alle pubblicazioni scientifiche di Trifirò & Partners, T&P news e Highlights annuali, dedicati a specifici argomenti del Diritto del Lavoro, Societario, Bancario e Assicurativo. Valentina è socia AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani.