Ritorsivo il licenziamento del whistleblower per eccesso di smart working
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Claudio Ponari sulla rilevanza delle tutele del whistleblower, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
Messaggio whatsapp valido come prova della comunicazione dell’assenza lavorativa
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Sara Lovecchio sul ruolo degli strumenti digitali nei rapporti di lavoro, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
L’indicazione generica delle mansioni rende il patto di prova nullo
Condividiamo l'approfondimento sul patto di prova a cura dell'Avv. Anna Minutolo, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
Whatsapp tra colleghi, quando la lesività vince sulla riservatezza
Nel contesto lavorativo contemporaneo, la comunicazione digitale ha reso sempre più labile il confine tra sfera privata e responsabilità professionale. La giurisprudenza sta progressivamente delineando criteri interpretativi non sempre univoci. Tra questi, emerge con forza il tema della prevedibilità della diffusione dei messaggi, che può trasformare una conversazione privata in un comportamento disciplinarmente rilevante. …
Alcol o droghe sul lavoro, basta un “ragionevole motivo” per i controlli: le novità
Le regole sui controlli per alcol e uso di sostanze nei luoghi di lavoro si stanno evolvendo, con un rafforzamento degli strumenti a tutela della sicurezza. Accanto al sistema già previsto per i lavoratori impiegati in mansioni a rischio – come la guida di mezzi o attività potenzialmente pericolose – emerge oggi una maggiore attenzione alla prevenzione e alla tempestività degli interventi. …
La criticità del doppio incarico
La crescente presenza di dirigenti nei consigli di amministrazione segna un passaggio chiave nell’evoluzione della governance d’impresa ma il cumulo tra ruolo manageriale e funzione gestoria mette in tensione il principio di subordinazione, cardine del diritto del lavoro. Ne emerge la necessità di confini chiari tra rapporto di lavoro e poteri societari, per evitare che un’opportunità organizzativa si trasformi in fonte di rischio per imprese e manager. …
“Resto il bambino che voleva fare il Viceré” – Intervista all’Avv. Salvatore Trifirò
Condividiamo la bella intervista di Mara Pedrabissi pubblicata sulla Gazzetta di Parma, in attesa dell'evento dell'8 Aprile a Palazzo Soragna. …
Furto di beni aziendali e falsa timbratura: legittimo il licenziamento
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Alice Testa, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
Chat Whatsapp tra colleghi, inutilizzabile in sede disciplinare
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Angelo Di Gioia e della Dott.ssa Maria Camilla Carola, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
Patto di prova valido anche con mansioni in inglese
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Ilaria Pitingolo, pubblicato sul portale NT+Lavoro – IlSole24Ore …
