Nullo il contratto di apprendistato senza formazione

1 Maggio 2025

Condividiamo l’articolo dell’Avv.to Angelo Di Gioia, apparso su NT+ Lavoro il 22 Aprile 2025, che analizza come la validità del contratto di apprendistato professionalizzante sia subordinata al corretto espletamento del percorso formativo. In mancanza, il contratto è nullo e viene convertito ab origine in un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

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Angelo Di Gioia

Angelo Di Gioia ha maturato la propria esperienza nell’ambito del Diritto del Lavoro, Sindacale e Previdenziale prestando consulenza per primarie Aziende italiane ed estere del settore Industriale, del Terziario e dell’Editoria, nonché per Aziende Pubbliche, Enti Locali e Aziende del Servizio Sanitario Nazionale. Angelo presta anche regolare assistenza giudiziaria a favore di primarie società private e pubbliche, enti pubblici, dirigenti apicali e amministratori presso tutte le magistrature, comprese quelle superiori, nonché in procedimenti arbitrali in diversi campi, tra cui impugnativa licenziamenti individuali e collettivi, trasferimenti di azienda, procedimenti per condotta antisindacale, rapporti di lavoro dirigenziale. Alumnus dell’Università degli Studi di Bari, Angelo è Avvocato dal 1998 ed ha frequentato la Scuola di alta formazione in diritto del lavoro organizzata da AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani, sede di Milano, superando l’esame finale con pieno merito. Angelo è autore di articoli e note per riviste, quotidiani e siti on line trattando di argomenti di diritto del lavoro. Partecipa regolarmente in qualità di Relatore e Docente a convegni, seminari, webinar sulle tematiche di diritto del lavoro. Collabora stabilmente alle pubblicazioni scientifiche di Trifirò & Partners, T&P news e Highlights annuali, dedicati a specifici argomenti del Diritto del Lavoro, Sindacale e Previdenziale. Angelo è socio AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani.

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