Cosa succede se il datore di lavoro non versa al fondo pensione le quote di Tfr destinate alla previdenza complementare?
Una recente sentenza del Tribunale di Pavia (n. 491/2026) chiarisce quali sono le tutele a disposizione del lavoratore, sia in caso di dimissioni per giusta causa sia per il recupero delle somme non versate.
Il giudice ha confermato che il mancato pagamento della retribuzione può legittimare il recesso immediato del dipendente con diritto all’indennità sostitutiva del preavviso. Inoltre, richiamando un consolidato orientamento della Cassazione, ha stabilito che le quote di Tfr non conferite al fondo mantengono natura retributiva, consentendo al lavoratore di pretenderne il versamento o il pagamento diretto.
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