Le Fonti – HR Forum

Le Fonti – HR Forum

Giovedì 31 maggio 2018
dalle ore 08.45 alle 13.00

Palazzo Mezzanotte

Programma

(scarica il PDF)


8.45 – Registrazione e Welcome Coffee

9.15 – Saluti Istituzionali

   9.30 – Key note speech 
• Avv. Salvatore Trifirò, Fondatore Studio Trifirò & Partner
Capitale Umano tra Smart Working e Digital Innovation: progetti verso il futuro

10.00 – Tavola rotonda 
Nuovo Regolamento Europeo per il trattamento dei dati personali: quale l’impatto su imprese e lavoratori?
Interventi di:
Dott.ssa Monica Lucci – Direttore Risorse Umane Milano Ristorazione
Dott. Nicola Vanin – Data Governance and Information Security Senior Manager Group TIM
Avv. Alberto De Luca – Partner De Luca & Partners

11.00 – Tavola rotonda 
Formazione continua e smart working, due importanti opportunità per azienda e lavoratore
Interventi di:
Dott. Marco Bergossi – HR Director BMW Group Italy
Avv. Francesco Rotondi – Founding Partner LabLaw
Dott. Franco Ghiringhelli – HR, Organization and ICT Senior Vice President Maire Tecnimont SpA
Prof. Raul C.D. Nacamulli – Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università di Milano Bicocca

12.00 – Tavola rotonda 
Le politiche di welfare e le ricadute in termini di produttività
Interventi di:
Dott.ssa Donatella Isaia, HR Manager Vodafone Italia
Dott. Pietro Paolo Origgi HR Manager Mellin SpA

13.00 – Lunch su invito 

 

0

Related Posts

Lo Studio Trifirò scende…

Il 25 novembre 2022, lo studio Trifirò organizzerà un torneo di Beach Volley presso il Palavillage di Grugliasco, in provincia di Torino, a cui parteciperanno alcuni clienti dello studio. In…
Read more

Convegno AGI 2022 –…

“Il Lavoro e l’impresa nell’Italia che riparte” è il titolo del convegno nazionale AGI che si terrà a Trieste i prossimi 15, 16 e 17 settembre, con la partecipazione dello…
Read more

WEBINAR – Decreto Trasparenza

Il decreto legislativo n. 104/2022 ha recepito la direttiva europea 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili in UE allargando notevolmente il dettaglio delle informazioni che l’impresa deve…
Read more