Inversione della prova per il licenziamento dopo il whistleblowing

Inversione della prova per il licenziamento dopo il whistleblowing

Condividiamo l’approfondimento dell’Avv. Luca Peron, pubblicato su NT+Lavoro – IlSole24Ore il 23 Luglio 2025, che analizza come il Dlgs 24/2023, che ha attuato la direttiva europea 2019/1937 sul whistleblowing, abbia introdotto nel nostro ordinamento una protezione rafforzata per i lavoratori che effettuano una segnalazione utilizzando il canale di whistleblowing, disciplinando specificamente all’articolo 17 l’onere della prova in caso di licenziamento ritorsivo.

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