Licenziabile la dipendente assente per due volte alla visita medica

Licenziabile la dipendente assente per due volte alla visita medica

di Federico Manfredi – Quotidiano Più, 19/09/2022

La Cassazione, con l’ordinanza 6 settembre 2022 n. 26199, ha ritenuto che il rifiuto di presentarsi alla visita medica aziendale di idoneità alle nuove mansioni assegnate configura “grave insubordinazione”, nonostante la dipendente avesse contestato un demansionamento da parte dell’azienda.

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