
Condividiamo l’articolo dell’Avv. Paola Lonigro, apparso il 19 Maggio 2025 su NT+ Lavoro | Il Sole 24 Ore, che analizza come, in caso di licenziamento, ciò che rileva è l’idoneità della condotta tenuta dal lavoratore a porre in dubbio la futura correttezza dell’adempimento della prestazione lavorativa.

