Condividiamo l’articolo dell’Avv. Anna Minutolo, apparso il 20 Maggio 2025 su NT+ Lavoro | Il Sole 24 Ore, che analizza come, con una recente pronuncia, il Tribunale di Treviso abbia ritenuto illegittimo, perché ingiustificato, il licenziamento irrogato a un dipendente che aveva quale unica motivazione il mancato superamento della prova, perché ha giudicato insussistente e, comunque invalido, l’invocato patto di prova e, in conseguenza di ciò, ha ritenuto applicabile la sola tutela indennitaria.
