Condividiamo l’articolo dell’Avv.to Luca D’Arco, apparso su NT+ Lavoro il 28 Aprile 2025, che analizza come il giudice del lavoro, investito della verifica circa la legittimità del licenziamento per giusta causa, non sia vincolato dalla sentenza penale irrevocabile di assoluzione del dipendente fondata sull’insussistenza dei fatti contestati, se non ricorre il presupposto della costituzione del datore di lavoro quale parte civile nel processo penale.
