Category: Approfondimenti

In arrivo nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro
Il punto sullo smart working
Licenziamento disciplinare: la riconducibilità della condotta contestata alle tipizzazioni del CCNL rientra nella discrezionalità del Giudice
Omette di comunicare l’esito di un tampone: legittimo il licenziamento di un medico
In azienda non deve mancare il regolamento per l’utilizzo degli strumenti informatici
Licenziamento per assenza ingiustificata: possono essere computate anche le giornate di assenza successive alla contestazione disciplinare?
Dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità
Integra cessione del ramo d’azienda il trasferimento di un’unità produttiva dematerializzata
La Corte Costituzionale interviene ancora sull’art. 18: reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo
Smart working: nuove sfide per la salute e la sicurezza sul lavoro

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