Contratto a termine e diritto di precedenza: il contratto collettivo prevale sul Dlgs 81/2015

Condividiamo l’articolo dell’Avv.to Ilaria Pitingolo, apparso su NT+ Lavoro il 6 Maggio 2025, che analizza come, nell’ipotesi in cui il contratto collettivo applicabile al rapporto di lavoro preveda una disciplina ad hoc per l’esercizio del diritto di precedenza dei lavoratori a termine, tale disciplina prevale su quella prevista dall’articolo 24 del Dlgs 81/2015.

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