Sanzionabile chi si rifiuta di lavorare nei festivi

di Luigi Ferrarella – Corriere della Sera, 6/04/2021

La Cassazione allarga la possibilità per i datori di lavoro di chiedere ai dipendenti di lavorare nei festivi infrasettimanali, e di sanzionare disciplinarmente chi si rifiuti di farlo se ciò era stato pattuito nel contratto individuale di lavoro e se il datore lo ha richiesto nel rispetto dei principi di buona fede e correttezza.

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