Sanzionabile chi si rifiuta di lavorare nei festivi
di Luigi Ferrarella – Corriere della Sera, 6/04/2021 La Cassazione allarga la possibilità per i datori di lavoro di chiedere ai dipendenti di lavorare nei festivi infrasettimanali, e di sanzionare disciplinarmente chi si rifiuti di farlo se ciò era stato pattuito nel contratto individuale di lavoro e se il datore lo ha richiesto nel rispetto dei principi di buona fede e correttezza. Leggi l’intero articolo qui! …
Sostenibilità anche a casa: gli obiettivi e i bonus per i dipendenti virtuosi
di Mariapaola Rovetta – Corriere della Sera, 6/04/2021 Lo sviluppo sostenibile e la social responsability stanno assumendo nelle aziende sempre più importanza. “Lavorare applicando le regole della sostenibilità offre maggiori garanzie, in quanto si minimizzano i rischi che si corrono sul posto di lavoro – afferma Mariapaola Rovetta di Trifirò & Partners avvocati. Leggi l’intero articolo qui! …
Boban licenziato vince la causa, avrà un risarcimento di 5,375 milioni
Corriere della Sera, 31/12/2020 Non c’è stata “giusta causa” nel licenziamento del Milan a Zvonimir Boban. È quanto ha deciso il Tribunale di Milano che ha riconosciuto all’ex dirigente, seguito dall’avvocato Mario Cammarata dello studio Trifirò, un risarcimento di 5,375 milioni (ne chiedeva di più). Leggi l’intero articolo qui! Leggi la notizia riportata il 09/01/2021 da altre testate giornalistiche: La Gazzetta dello Sport La Repubblica Il Resto del Carlino Il Giorno La Nazione …
Covid-19 e tecnologia: così cambia il lavoro
di Salvatore Trifirò Dopo la rivoluzione di Internet in accelerazione — 3G, 4G, 5G — e la tecnologia sempre più sofisticata dei software che accresce le capacità dell’intelligenza artificiale, sopraggiunge — drammatica e improvvisa — una nuova rivoluzione (e non sarà l’ultima), quella di Covid-19. In questo contesto, con la falcidia di intelligenze umane e il reset di comportamenti e schemi organizzativi di ieri — che tuttavia è già il passato — si aprono nuovi scenari per le imprese che, nel futuro, saranno sempre più virtuali. Si avrà l’opportunità di sperimentare una nuova disciplina del rapporto di lavoro adeguato, da …
