di Federico Manfredi – Il Quotidiano Giuridico, 21/09/22
Il Tribunale di Bergamo, sez. lav., sentenza 30 giugno 2022, n. 386, facendo applicazione dei principi espressi dalla Cassazione sul caso “riders”, ha ritenuto che si debba applicare la disciplina del contratto di lavoro subordinato alla co.co.co. avente ad oggetto la promozione di contratti di telefonia svolta presso stands allestiti in centri commerciali, non potendosi applicare alla fattispecie l’accordo collettivo derogatorio “Collaboratori outbound”.
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