Il “furbetto del cartellino” inibisce la rilevazione elettronica delle sue presenze/assenze: sussiste la giusta causa di licenziamento
(Trib. Roma 3 ottobre 2018, n. 7399) Causa seguita da Vittorio Provera e Andrea Beretta Un dipendente, abusando di una procedura che impediva la registrazione dell’uscita ed entrata ai fini della presenza al lavoro, aveva in più occasioni digitato, senza alcuna autorizzazione, un determinato codice sulla tastiera posta sui tornelli, causando volontariamente l’inibizione della rilevazione (ai fini di verifica della prestazione) della propria uscita in orario di servizio. …
Anche quando le parti collettive lo chiamano “ipotesi di accordo”, è un accordo sindacale a tutti gli effetti
Anche quando le parti collettive lo chiamano “ipotesi di accordo”, è un accordo sindacale a tutti gli effetti Causa seguita da Vittorio Provera e Andrea Beretta Corte Cass., Sentenza 10 luglio 2018, n. 18154 …
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