Valeria De Lucia

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Call center: il Garante si esprime sulla legittimità di software aggiuntivi da cui derivi la possibilità di controllare i lavoratori

Diritto24
Commento a cura degli Avv.ti Damiana Lesce, Paola Lonigro, Valeria De Lucia "Con provvedimento n. 139 dell'8 marzo 2018, il Garante per la protezione dei dati personali ha dichiarato illecito il trattamento di dati personali effettuato da Sky Italia Network Service S.r.l. senza aver fornito ai lavoratori impiegati nel proprio…

Privacy: con l’entrata in vigore del regolamento europeo è necessario ottenere un nuovo “consenso”?

Diritto24
Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 06/11/2017 Privacy: con l'entrata in vigore del regolamento europeo è necessario ottenere un nuovo "consenso"? Commento a cura degli avv.ti Damiana Lesce, Paola Lonigro e Valeria De Lucia "La oramai prossima efficacia operativa del Regolamento 2016/679 (25 maggio 2018) pone una serie di interrogativi.…

Nuovo regime di responsabilità solidale negli appalti. La deresponsabilizzazione del diretto responsabile (e le possibili tutele per il committente)

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Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 07/04/2017 Nuovo regime di responsabilità solidale negli appalti. La deresponsabilizzazione del diretto responsabile (e le possibili tutele per il committente) A cura di Damiana Lesce e Valeria De Lucia "Il decreto legge n. 25 del 2017, entrato in vigore il 17 marzo 2017, ha…

Diritto di accesso (ex Codice Privacy) e procedimento disciplinare: quali informazioni il datore di lavoro è obbligato a dare al lavoratore

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Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 31/03/2017 Diritto di accesso (ex Codice Privacy) e procedimento disciplinare: quali informazioni il datore di lavoro è obbligato a dare al lavoratore A cura di Damiana Lesce e Valeria De Lucia "La normativa sulla Privacy incrocia le norme che disciplinano il contratto di lavoro…

Buste paga online: quali rischi privacy e tutele

AgendaDigitale.eu: 13/04/2017 Buste paga online: quali rischi privacy e tutele A cura di Damiana Lesce e Valeria De Lucia "Predisposizione della busta paga senza dati sensibili, privacy dati salariali, attenzione all’invio via mail o alla pubblicazione sulla intranet aziendale: busta baga dematerializzata, rischi, tutele, e l’esempio del progetto CSI Piemonte"