Newsletter Febbraio 2018 (PDF)
- E il caso Weinstein entra in azienda. Le molestie secondo l’ISTAT. I rimedi
- Strumenti di controllo a distanza dei lavoratori. Le indicazioni operative dell’Ispettorato del lavoro
- La mancata assegnazione al dipendente degli obiettivi non è sufficiente a determinare il diritto al risarcimento del danno
- Telefonate a sfondo erotico durante l’orario di lavoro: anche se il CCNL prevede, astrattamente, una sanzione conservativa, il Giudice può valutare le peculiarità del caso concreto ed escludere la reintegrazione
- Mansioni promiscue: spetta la qualifica superiore solo se le mansioni proprie della medesima vengono svolte in via prevalente
- No al risarcimento del danno all’agente se non prova la violazione di norme di correttezza
- Massimario di Giurisprudenza
- Osservatorio sulla cassazione
- Il punto su: La clausola di prelazione statutaria, non impedisce il change of control di uno dei soci
- Biblioteca T&P
- Rassegna Stampa
