
Diritto 24 – Il Sole 24 Ore: 26/10/2018
31 ottobre 2018, per i contratti a termine è iniziato il countdown per la fine del regime transitorio
Commento a cura dell’avv. Damiana Lesce
“La nuova normativa sui contratti a termine introdotta dal decreto Dignità, convertito con modificazioni nella legge n. 96 del 2018, entrerà pienamente in vigore a decorrere dal 1^ novembre 2018.
Più precisamente, il 31 ottobre scadrà il periodo transitorio che consente di rinnovare o prorogare i contratti a tempo determinato secondo le regole della vecchia disciplina, vale a dire, 36 mesi acausali (anziché 12 acausali + 12 causali); 5 proroghe (anziché 4).“