Marina Olgiati

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Limiti all’utilizzo di investigatori privati per monitorare dipendenti che operano all’esterno dell’azienda

divieto di licenziamento
Diritto 24 - Il Sole 24 Ore: 20/02/2019 Limiti all'utilizzo di investigatori privati per monitorare dipendenti che operano all'esterno dell'azienda Commento a cura dell'avv. Marina Olgiati Il caso esaminato dal Tribunale riguarda il licenziamento di una dipendente con compiti di promozione della clientela. La dipendente svolgeva la sua attività prevalentemente…

Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria

divieto di licenziamento
Diritto 24 - Il Sole 24 Ore: 09/11/2018 Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità "vincolata" del Giudice nella quantificazione dell'indennità risarcitoria Commento a cura dell'avv. Marina Olgiati "È stata pubblicata la sentenza della Corte Costituzionale (sentenza 8 novembre 2018, n.194), che - come annunciato dalla stessa Consulta nel comunicato stampa del 26…

Lavoratore rifiuta di trasferirsi e viene licenziato

Diritto24
Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 03/08/2018 Lavoratore rifiuta di trasferirsi e viene licenziato Commento a cura degli avv.ti da Marina Olgiati e Francesco Torniamenti "Il lavoratore che rifiuta il trasferimento e viene in seguito licenziato per assenza ingiustificata, nel giudizio di impugnazione del licenziamento non può più mettere in…

Licenziamento giusto per il lavoratore “pizzicato” dagli investigatori alla gara cinofila mentre è assente per malattia

Licenziamento giusto per il lavoratore "pizzicato" dagli investigatori alla gara cinofila mentre è assente per malattia A cura degli avv.ti Marina Olgiati e Francesco Torniamenti Trib. Busto Arsizio, 19 dicembre 2017, n. 4831, ord. È legittimo il licenziamento del lavoratore che, mentre è assente dal lavoro per malattia, svolge attività…