Newsletter n°168 Luglio 2022
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Il nuovo lavoro è tutto da scrivere Whistleblowing: è necessario garantire in modo corretto la riservatezza dell’identità del Segnalante In applicazione del principio di non discriminazione devono essere considerati “presenti in servizio” ai fini del quantum del premio di risultato i lavoratori assenti per permessi ex L. n. 104/1992 Permessi ex legge n. 104/1992: l’ondivaga posizione della giurisprudenza sugli abusi del dipendente Il licenziamento del lavoratore in prova: tra discrezionalità e oneri LTI e indennità sostitutiva del preavviso Configurabilità e risarcibilità del danno da “straining” La certificazione della parità di genere: fissata la scadenza per la …
Newsletter n°167 Giugno 2022
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO La Corte Costituzionale interviene ancora sull’art. 18: reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo In arrivo nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro In arrivo le “prescrizioni minime” relative alle condizioni di lavoro Il punto sullo smart working Integra cessione del ramo d’azienda il trasferimento di un’unità produttiva dematerializzata Licenziamento per assenza ingiustificata: possono essere computate anche le giornate di assenza successive alla contestazione disciplinare? In azienda non deve mancare il regolamento per l’utilizzo degli strumenti informatici Omette di comunicare l’esito di un tampone: legittimo il licenziamento di un medico Licenziamento disciplinare: la riconducibilità della …
Newsletter n°166 Maggio 2022
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO La Corte Costituzionale interviene ancora sull’art. 18: reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo Smart working: nuove sfide per la salute e la sicurezza sul lavoro Superamento periodo di comporto e natura professionale della pretesa patologia sofferta Retention e Legal compliance partono dalla selezione del personale Licenziabile la lavoratrice madre se i fatti sono molto gravi DIRITTO CIVILE È legittimo il recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia, motivato da gravi irregolarità contabili e di cassa RASSEGNA STAMPA La formula “a saldo e stralcio e nulla più a pretendere” non vale quale rinuncia o …
Newsletter n°165 Aprile 2022
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro fra passato presente e futuro: una testimonianza Tutela dell’ambiente e Codice Etico aziendale Nuove applicazioni per i controlli a distanza Employee experience: quid juris? La valutazione disciplinare dei comportamenti extralavorativi penalmente rilevanti e la giusta causa di licenziamento Superamento periodo di comporto e natura professionale della pretesa patologia sofferta RASSEGNA STAMPA Ecco i patti per frenare le dimissioni Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro tra passato, presente e futuro Ecco i patti per frenare le dimissioni EVENTI Ali Virtual Expo – 6/7 Aprile 2022 …
Newsletter n°164 Marzo 2022
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Smart working: arriva la proroga, ma restano rilevanti anche gli accordi individuali Individuate le condizioni cliniche in presenza delle quali il lavoratore ha diritto ad accedere al lavoro in modalità agile Giusta causa di licenziamento e specificità della contestazione In materia di eterodirezione: la matematica non è un’opinione Entra in vigore il decreto legge n. 24 del 24 marzo 2022: dal 1° aprile 2022 al 30 aprile 2022 si uniformano le regole previste per l’accesso ai luoghi di lavoro DIRITTO PUBBLICO Riforma Costituzionale: Ambiente e Animali DIRITTO BANCARIO, FINANZIARIO, E ASSICURATIVO Clausola di durata minima nel …
Newsletter n°163 Febbraio 2022
Scaletta Smart working oltre la crisi: quando l’accordo individuale mette d’accordo tutti DIRITTO DEL LAVORO Quando l’art.18 esce dalla porta e rientra dalla finestra Non è pretestuoso il licenziamento del dirigente “polemico” DIRITTO BANCARIO, FINANZIARIO, E ASSICURATIVO Politiche di remunerazione nelle Banche. Aggiornamento della Circolare n. 285/2013 Limiti di motivazione della delibera di azione di responsabilità Prova del pagamento del premio assicurativo Assicurazioni, locazioni, responsabilità RASSEGNA STAMPA Dirigente licenziato senza giusta causa, l’imprenditore ha bisogno di affidamento Politiche di remunerazione nelle banche. Aggiornamento della circolare n. 285/2013 Quando il trasferimento (troppo lontano) diventa un licenziamento EVENTI WEBINAR 15/02/2022 – Il …
Newsletter n°162 Novembre 2021
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Malattia e licenziamento. L’azienda non deve segnalare al dipendente l’imminente superamento del periodo di comporto Sottrazione di dati dal PC aziendale: danneggiamento informatico e rilevanza disciplinare della condotta Appalto di servizi labour intensive: requisiti di legittimità Sicurezza sul lavoro e “sciopero pignolo”: fino a dove il rifiuto della prestazione lavorativa può essere motivato da una eccezione di inadempimento sollevata dal dipendente DIRITTO CIVILE L’inadempimento dell’amministratore di Srl legittima il rifiuto di pagamento del compenso DIRITTO ASSICURATIVO Assicurazioni, locazioni, responsabilità RASSEGNA STAMPA Superamento comporto, niente alert dall’azienda Lavori con giro di beni e locali Compensi, vertici srl …
Newsletter n°161 Ottobre 2021
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Una nuova disciplina della prestazione lavorativa nell’impresa? Il disegno di legge sul c.d. “Gender pay gap” viene approvato dal Senato Non è antisindacale la condotta del datore di lavoro che nega la costituzione di due RSA in un’unica unità produttiva Recesso con preavviso e diritto all’indennità sostitutiva Il Mobility Manager DIRITTO CIVILE Pignoramento in sede civile e sequestro in sede penale: è possibile la contemporanea pendenza delle procedure DIRITTO ASSICURATIVO Assicurazioni, locazioni, responsabilità BIBLIOTECA Un SalTo nella normalità (e oltre) RASSEGNA STAMPA Una sola Rsa per più contratti Recesso dal contratto di apprendistato Care aziende, ora …
Newsletter n°160 Settembre 2021
Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Nonostante il Green Pass il virus è sempre in circolazione Dipendente non vaccinato: prima dell’aspettativa occorre valutare un impiego alternativo Contratti a termine: un’apertura alla flessibilità o un mero ritorno al passato? I controlli difensivi e l’utilizzabilità dei dati raccolti a fini disciplinari DIRITTO CIVILE Contratto di agenzia: nullità del patto di stabilità con penale DIRITTO ASSICURATIVO Assicurazioni, locazioni, responsabilità BIBLIOTECA (Wonder) Women in Food RASSEGNA STAMPA Prospettive di riforma del processo del lavoro Contratto d’agenzia con paletti: nullo il patto di stabilità che contempla una rilevante penale I controlli difensivi e l’utilizzabilità dei dati raccolti …
Newsletter n°159 Agosto 2021
Scaletta Bisogna agire subito, tutti insieme, per evitare la catastrofe DIRITTO DEL LAVORO Green Pass in azienda: in attesa di sviluppi, è centrale il giudizio del medico competente Trasferimento del lavoratore: obbligo di motivazione e criteri di scelta DIRITTO CIVILE Lo storno illecito di dipendenti: quando ricorre Notificazione alla ditta individuale DIRITTO ASSICURATIVO Assicurazioni, locazioni, responsabilità BIBLIOTECA Vacanze (e pensioni) spaziali RASSEGNA STAMPA Sospensione disciplinare: la sentenza di Roma inizia a fare scuola VIDEO ESG, Companies & Labour Law – An evolving scenario La privacy è un diritto, ma chi rifiuta il vaccino può correre dei rischi Censura all’avvocato che …
