
di Salvatore Trifirò – Corriere della Sera, 6/03/2021
Mentre una recente ordinanza del Tribunale del Lavoro di Roma (26 febbraio 2021) estende anche ai dirigenti il divieto di licenziamento per motivi oggettivi di cui alla L. 24 aprile 2020, n.27, una recente sentenza del Tribunale del Lavoro spagnolo di Barcellona afferma che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo basato sulle perdite subite a causa della pandemia è legittimo.