a cura dell’Avv. Vittorio Provera, Trifirò & Partners Avvocati – Panorama, 21/11/2020
La recente proroga del blocco dei licenziamenti al 31 gennaio 2021, introdotta con l’art. 12 D.L. 28 ottobre 2020, n. 137 e di cui si è preannunciato un ulteriore prolungamento, rappresenta una risposta al perdurare della situazione di emergenza del settore economico produttivo.
Tuttavia, non si tratta di semplice proroga, dal momento che il provvedimento presenta preclusioni più stringenti rispetto a quanto contemplato nel Decreto Agosto, trattasi di un divieto “secco” sino a tutto il gennaio prossimo.
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