Tag: Diritto Assicurativo

Scaletta   APPROFONDIMENTI Ancora modifiche inerenti l’obbligo delle S.r.l. di dotarsi di Organi di Controllo, conseguenze per i più diligenti Decreto Dignità: Riflessioni su Autonomia e Subordinazione Legittimo il licenziamento per ottenere maggiore efficienza e redditività   LE NOSTRE SENTENZE Quantificazione delle indennità di fine mandato nel rapporto di agenzia La capo gruppo non è responsabile per il fatto delle controllate   MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA CIVILE Assicurazioni, locazioni, responsabilità civile. BIBLIOTECA “Memorie al bromolio” A cura della Redazione Biblioteca RASSEGNA STAMPA   Scarica qui la Newsletter di Agosto …

Scaletta   APPROFONDIMENTI Impresa digitale, nuove norme per la costituzione on line di società Intelligenza artificiale in impresa e responsabilità dell’imprenditore Responsabilità solidale del committente per i contributi omessi dall’appaltatore: non opera nei confronti dell’INPS il termine decadenziale di due anni dalla scadenza dell’appalto   LE NOSTRE SENTENZE È nullo il patto di non concorrenza post contrattuale che individua la zona geografica di operatività del vincolo sulla base di un generico riferimento a tutti i luoghi in cui sono presenti clienti del datore di lavoro Dolo dell’assicuratore: quando la polizza è valida Contributi INPS, gestione separata: la prescrizione decorre dalla …

Scaletta   APPROFONDIMENTI Il diritto di controllo di socio della S.r.l. anche sulla documentazione sociale inerente le controllate LE NOSTRE SENTENZE Reintegrazione ex art. 18 co. 4 Statuto dei Lavoratori: l’interpretazione delle ipotesi di sanzione conservativa previste dal CCNL non può essere estensiva e deve rispondere a un criterio di ragionevolezza, tenendo conto della volontà dei contraenti collettivi Licenziamento per superamento del periodo di comporto: l’aspettativa che impedisce il recesso è solo quella concretamente fruita. Onere della prova del pagamento del premio assicurativo MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA CIVILE Assicurazioni, locazioni, responsabilità civile. BIBLIOTECA “Codice Donna” Norme interne e atti internazionali RASSEGNA …

Scaletta   APPROFONDIMENTI L’imprenditore è esclusivo responsabile del danno per aver accettato assegni scoperti. L’infortunio per rimozione protezioni ad opera dell’addetto non determina automatica responsabilità omissiva del datore di lavoro. LE NOSTRE SENTENZE L’accertamento della nullità del patto di non concorrenza impone al lavoratore la restituzione del corrispettivo percepito in costanza di rapporto (Trib. Udine, sentenza 16 novembre 2018). Qualifica superiore: il lavoratore deve provare non solo l’attività dedotta, ma anche le relative modalità di svolgimento (Cass. 16 agosto 2018 n. 20748, ord.). MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA CIVILE Assicurazioni, locazioni, responsabilità civile. BIBLIOTECA “Gente di mare” e molto di più. RASSEGNA …

Scaletta   APPROFONDIMENTI Esonero della responsabilità del produttore e del distributore in caso di effetti collaterali di un farmaco. Un caso di applicazione del “jobs act”, come riformato dalla Corte Costituzionale, ad una fattispecie di licenziamento collettivo. LE NOSTRE SENTENZE Licenziamento per giusta causa del dirigente: diritto di difesa, calcolo del preavviso e diritto al pagamento del bonus. (Corte di Cassazione, sentenza 26 marzo 2019 n. 8389) Giudizio di opposizione a decreto ingiuntivo: oneri probatori dell’assicurato nei confronti dell’assicuratore. (Tribunale di Roma 8 marzo 2019) Diritto assicurativo. La dichiarazione di “quietanzamento” non prova il pagamento, né la sua riferibilità ad …

Scaletta   APPROFONDIMENTI Nulla la sentenza di fallimento del casinò, ma ormai l’azienda non esiste più. Manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per motivo oggettivo: ipotesi “eccezionale”, ma la reintegrazione è l’unica tutela applicabile.   LE NOSTRE SENTENZE Non è discriminatorio applicare al lavoratore invalido lo stesso periodo di comporto previsto per tutti gli altri dipendenti (Trib. Parma, ordinanza 17 agosto 2018). Giusta causa di recesso da parte dell’agente (Corte d’Appello di Milano sentenza 27 febbraio 2019). Sulla portata e l’estensione dell’atto transattivo (Corte di Cassazione, sentenza 13 marzo 2019, n. 7173).   MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA CIVILE Assicurazioni, locazioni, responsabilità civile.   BIBLIOTECA Psicologia psicopatologia e delitto.   RASSEGNA STAMPA   Scarica qui la Newsletter …

Scaletta DIRITTO DEL LAVORO Licenziamenti collettivi. La Cassazione si pronuncia sulla mancata estensione della procedura alle rappresentanze sindacali dei dirigenti: per loro non c’è reintegrazione, ma lauto indennizzo. Lavoratori somministrati in sostituzione di personale assente per ferie; gli oneri di specificazione della causale. Somministrazione fraudolenta. Indicazioni operative dell’INL. LE NOSTRE SENTENZE La sentenza del mese.Limiti all’utilizzo di investigatori privati per monitorare dipendenti che operano all’esterno dell’azienda. Legittimo il licenziamento per soppressione del posto di lavoro anche se, dopo appena sei mesi, viene assunto un altro lavoratore con mansioni simili. Il “furbetto del cartellino” inibisce la rilevazione elettronica delle sue presenze/assenze: …

Scaletta Inefficacia del licenziamento in caso di codatorialità del rapporto di lavoro Incompatibilità ambientale. Il trasferimento del lavoratore è legittimo Dimissioni annullabili se rassegnate dal lavoratore stressato ed insoddisfatto La sentenza del mese. Elementi rilevanti ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro (autonomo o subordinato) tra un medico e una struttura sanitaria Litiga con il collega e lo colpisce all’inguine: la telecamera la “riprende” e viene legittimamente licenziata Con una valutazione prognostica in astratto: così va valutato il comportamento del dipendente che svolge altra attività durante l’assenza dal lavoro per infortuni Rapporto di Agenzia. Molto piu’ difficile ora per gli agenti e rappresentanti di commercio ottenere l’indennità meritocratica prevista in caso di cessazione del rapporto di lavoro Il patto …

Scaletta Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria Decreto Dignità: il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni interpretative in tema di contratto a termine e di somministrazione Il contratto di lavoro a chiamata dopo il Decreto Dignità: una possibile alternativa? Il dipendente non può rifiutarsi unilateralmente di ottemperare ad un ordine del datore, anche se lo ritiene illegittimo Successione di contratti a termine e poi assunzione a tempo indeterminato. È legittimo il patto di prova? La sentenza del mese. Rito Fornero: inammissibile il reclamo avverso l’ordinanza resa all’esito della fase sommaria Anche quando le parti collettive lo chiamano …