Scaletta
APPROFONDIMENTI
- Nulla la sentenza di fallimento del casinò, ma ormai l’azienda non esiste più.
- Manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per motivo oggettivo: ipotesi “eccezionale”, ma la reintegrazione è l’unica tutela applicabile.
LE NOSTRE SENTENZE
- Non è discriminatorio applicare al lavoratore invalido lo stesso periodo di comporto previsto per tutti gli altri dipendenti (Trib. Parma, ordinanza 17 agosto 2018).
- Giusta causa di recesso da parte dell’agente (Corte d’Appello di Milano sentenza 27 febbraio 2019).
- Sulla portata e l’estensione dell’atto transattivo (Corte di Cassazione, sentenza 13 marzo 2019, n. 7173).
MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA CIVILE
Assicurazioni, locazioni, responsabilità civile.
BIBLIOTECA
Psicologia psicopatologia e delitto.
RASSEGNA STAMPA
