Approfondimenti

Licenziamento per ragioni di natura economica: l’importanza della prova, da parte del datore di lavoro, del collegamento tra la soppressione della posizione prescelta e il contenimento dei costi aziendali (posto a fondamento del recesso)
Salario minimo garantito,  a chi compete?
Lavoro intermittente sempre possibile in presenza (del solo) requisito anagrafico
Interessi moratori e crediti di lavoro: in attesa del pronunciamento della Cassazione
Ambiente stressogeno: il dipendente va risarcito anche se non si configura il mobbing
Emergenza climatica e lavoro: gli ultimi interventi legislativi
Malattia e conservazione del posto di lavoro: il lavoratore ha facoltà di richiedere la fruizione delle ferie per evitare il superamento del periodo di comporto
Comportamento stressogeno del superiore: responsabilità del datore di lavoro
La riduzione d’ufficio della clausola penale non è inficiata dall’accordo delle parti
Postergazione ex art. 2467 c.c. del credito del socio di S.r.l. . Il caso deciso da Trib. Milano 4 luglio 2023, n. 5537
Le Assemblee a distanza nelle Società di capitali: i più recenti orientamenti Notarili
La nozione di accidentalità dell’evento dell’assicurazione della responsabilità civile registra un’ulteriore rivisitazione del Supremo Collegio

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