Sanzioni e prevenzione: quale equilibrio nel nuovo smart working?
Nel lavoro agile non basta più attivare lo smart working: serve una gestione giuridica rigorosa. …
Innocente ma colpevole
La sentenza n. 4684/2026 della Corte di Cassazione chiarisce un aspetto importante per lavoratori e …
“A ciascuno il suo”: a ciascun tempo, il suo rischio.
L’approfondimento dell’Avv. Teresa Cofano offre una lettura chiara e attuale dell’evoluzione …
La Giurisprudenza di T&P – Marzo
Lo Studio ha recentemente ottenuto provvedimenti giudiziari in materia di: licenziamento per …
Sempre e comunque lavorare si deve?
Il rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione non comporta automaticamente un illecito …
Rinuncia alla proprietà immobiliare per eludere gli obblighi connessi.
Condividiamo l'approndimento a cura dell'Avv. Bonaventura Minutolo a commento di una recente …
L’infortunio durante lo smart-working: facciamo chiarezza
La sentenza del Tribunale di Padova, insomma, interessa non tanto per la copertura INAIL …
AI Act: le novità dell’Omnibus tra semplificazioni e nuove sfide
Le modifiche proposte all’AI Act nell’ambito del cosiddetto Omnibus AI introducono alcuni …
La compatibilità dello smart working con l’organizzazione aziendale
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Antonio Cazzella, pubblicato su DirittoBancario.it, …
Sulle politiche di remunerazione nelle società quotate restano luci ed ombre
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Giorgio Molteni, Trifirò & Partners Avvocati, pubblicato …
La Giurisprudenza di T&P – Febbraio
Lo Studio ha recentemente ottenuto provvedimenti giudiziari in materia di: accertamento (Inps) per …
Sulla parità di trattamento in ambito retributivo e professionale
Condividiamo l'approfondimento dell'Avv. Antonio Cazzella, pubblicato su DirittoBancario il 10 …
