Approfondimenti

Legittimo il licenziamento del dirigente per registrazione non autorizzata di riunioni del CdA – Sent. Trib. Trento n. 172/24
La violazione delle fasce di reperibilità giustifica la perdita del posto di lavoro. Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, sent. n. 4350 del 12 novembre 2024
Inapplicabilità della Business Judgement Rule in caso di violazione degli obblighi di lealtà e diligenza (Cass. civ. 25260/2024)
Il subentro di un nuovo appaltatore non determina il diritto del lavoratore, già impiegato nell’appalto, a mantenere il superiore inquadramento riconosciutogli con riferimento al precedente rapporto di lavoro (Corte d’Appello di Milano 25 ottobre 2024 n. 931)
L’accesso del datore di lavoro alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore viola la disciplina in materia di protezione dei dati personali nonché il divieto di controllo del lavoratore
Designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: i chiarimenti del Ministero del Lavoro
Ha ancora senso far decorrere la prescrizione dei crediti dei lavoratori dalla cessazione del rapporto?
Le principali novità in materia di somministrazione e contratto a termine del DDL “Collegato Lavoro”
Le principali novità del DDL “Collegato Lavoro” sulla risoluzione del rapporto di lavoro
Il danno da perdita del rapporto parentale deve essere liquidato secondo un sistema tabellare cd. a punti (Corte di Cassazione 7 ottobre 2024 n. 26185)
Violano il principio del contraddittorio gli arbitri che sanciscono decadenze senza prima avere avvisato le parti della perentorietà dei termini fissati (Corte di Cassazione 11 settembre 2024  n. 24389)
Art. 29 D. Leg. 276/2003 – Appalto e CCNL applicabile

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