Non è discriminatorio il licenziamento del disabile per superamento del comporto
di Federico Manfredi – Diritto del Lavoro, Guida al Lavoro del Sole, 25/10/2022 Il Tribunale …
Valida e vincolante la transazione anche se non sottoscritta dal lavoratore
di Federico Manfredi – Diritto del Lavoro, Focus Memento Più di Giuffré, 19/10/2022 Una …
Si computano nel comporto i giorni di quarantena Covid del lavoratore già assente
di Federico Manfredi – Diritto del Lavoro, Quotidiano Giuridico di Wolters Kluwer, 14/10/2022 …
Corrispettivo e penale nel patto di non concorrenza: limiti e dubbi interpretativi
di Federico Manfredi – Diritto del Lavoro, Guida al Lavoro del Sole 24 ore, 12/10/2022 La …
Il licenziamento per forti tensioni fra il personale integra giustificato motivo soggettivo
di Federico Manfredi – Diritto del Lavoro, Memento Più, 07/10/2022 Il recesso intimato per …
Società benefit: vantaggi per datore di lavoro e lavoratori
di Monica Lambrou e Mariapaola Rovetta – Diritto e Pratica del Lavoro, IPSOA, Ottobre 2022 …
Legittima la registrazione di conversazioni tra colleghi sul lavoro
di Federico Manfredi – QuotidianoPIU’, 03/10/2022 La Cassazione, con la sentenza 29 …
Occhio alle sanzioni
di Vittorio Provera – Private, Settembre 2022 Il tema della pattuizione di importanti …
Sullo smart working controllo informato
di Stefano Trifirò – Corriere della Sera, 26/09/2022 Con l’intelligenza artificiale, …
Si applica la disciplina della subordinazione alla promotrice di telefonia
di Federico Manfredi – Il Quotidiano Giuridico, 21/09/22 Il Tribunale di Bergamo, sez. lav., …
Controlli del lavoratore mediante agenzie investigative, i paletti della Cassazione
di Federico Manfredi – Guida al Lavoro, 20/09/2022 La Cassazione torna a chiarire i confini …
Licenziabile la dipendente assente per due volte alla visita medica
di Federico Manfredi – Quotidiano Più, 19/09/2022 La Cassazione, con l’ordinanza 6 …
