Presupposti di configurabilità del reato di sfruttamento del lavoro
di Tommaso Targa e Giuseppe Sacco – NT+ Diritto, 05/07/22 Con la sentenza n. 24388/2022, …
Sulla invocata risoluzione per mutuo consenso del rapporto di lavoro
di Tommaso Targa e Enrico Vella – NT+ Diritto, 15/06/2022 Nell’ambito di un rapporto di …
Legittimo e proporzionato il licenziamento del dipendente che aggredisca verbalmente il datore
di Federico Manfredi – Guida al Lavoro, 29/06/2022 La Cassazione ha ritenuto il licenziamento …
Eppur si muove
di Jacopo Moretti – Private, giugno 2022 Quando si reclutano nuovi relationship manager, è …
Conflitto di interessi, contratti KO
di Vittorio Provera – ItaliaOggi, 20/06/2022 KO l’accordo concluso …
Licenziamento del dirigente apicale: il difficile compromesso tra obbligo di fedeltà e diritto di critica
di Tommaso Targa – NT+ Diritto, 07/06/2022 Con sentenza n. 17689/2022 , pubblicata il 31 …
Escluso il mobbing ove il danno biologico sia conseguenza di una particolare sensibilità soggettiva rispetto all’attività lavorativa
di Federico Manfredi – Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 31 maggio 2022 La Cassazione, in un …
Reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo, nuovo intervento della Consulta sull’articolo 18
di Tommaso Targa – NT+ Diritto, 27/05/22 Con la sentenza n. 125 del 19 maggio 2022, la Corte …
Illegittimo il licenziamento della commessa che si rivolge in modo scortese e volgare al cliente
di Federico Manfredi – Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 17 maggio 2022 La Cassazione ha …
La formula “a saldo e stralcio e nulla più a pretendere” non vale quale rinuncia o transazione
di Federico Manfredi – Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 6/05/2022 La scrittura mediante la …
Professionisti d’appalto
di Vittorio Provera – Forbes Italia, Aprile 2022 I contratti di appalto di servizi labour …
