smart working

Smart working oltre la crisi: quando l’accordo individuale mette d’accordo tutti

cuneo fiscale

di Stefano Trifirò – L’Economia, 6/12/2021 “Nel lockdown le aziende per far fronte all’emergenza sanitaria hanno dovuto improvvisare nuove forme di lavoro, come quello agile. Ma è anche scaturito un mix di fattori che sfuggono a ogni inquadramento giuridico e che hanno profondamente innovato i rapporti con i dipendenti”, spiega Stefano Trifirò dello studio legale […]

Inizio del nuovo anno all’insegna della Social Responsability

social responsability

Alle aziende e agli studi professionali ciò che viene chiesto in questo periodo e all’inizio di questo 2021 è l’assunzione di un approccio sempre più rivolto alla Social Responsability. Si tratta di un approccio fondamentale in termini di competitività, in quanto lavorare con i principi le regole della sostenibilità fornisce garanzie e minimizza i rischi, […]

L’ufficio sarà digitale. Più responsabilità per tutti

ufficio digitale

L’Avvocato Jacopo Moretti, partner dello Studio Trifirò&Partners, ci parla dell’effetto dirompente che ha avuto lo smart working rispetto all’organizzazione del lavoro, in precedenza basata sulla presenza stabile dei lavoratori nei locali aziendali oltre che sull’osservanza di orari di lavoro fissi. Con lo smart working i dipendenti sono chiamati ad un maggiore senso di responsabilità personale […]

Smart working o Caverna di Platone? L’importanza di un’efficace hr strategy

logo forbes

a cura di Federico Manfredi dello Studio Legale Trifirò & Partners Lo Smart Working è da mesi al centro dell’attenzione mediatica, divenendo materia di discussione pressoché trasversale a tutti gli ambiti industriali e professionali del Paese. Ciascuno ha avuto occasione di sperimentare e giudicare in prima persona tali nuove modalità di lavoro più o meno smart. […]

L’ufficio sarà digitale, più responsabilità per tutti

cuneo fiscale

dell’Avv. Jacopo Moretti – Corriere Economia 19/10/2020 “Rispetto all’organizzazione del lavoro dipendente, basata sulla presenza stabile nei locali aziendali e sull’osservanza di orari di lavoro fissi, lo smart working costituisce una novità dirompente per la gestione del capitale umano” spiega Jacopo Moretti, partner dello studio legale Trifirò & Partners. Leggi l’intero articolo qui!

Il potenziale dello smart working passa dagli accordi individuali

potenziale smart working

Durante gli anni ’80 alcuni intraprendenti imprenditori davano vita a forme di lavoro autonomo c.d. atipiche (quelle dei pony express e delle vendite porta a porta). Sulla stessa scia si concretizzava in Olanda, in altri Paesi del Nord Europa e in Australia durante gli anni ’90 il “concept” dello smart working come nuovo modello di […]

Il potenziale dello smart working passa dagli accordi individuali

cresce il peso della consulenza

di Salvatore Trifirò – Il Sole 24 Ore, 01/09/2020 Mentre negli anni 80 in Italia con alcuni intraprendenti imprenditori veniva data vita a forme di lavoro autonomo cosiddette atipiche (quelle dei pony express e delle vendite porta a porta), sulla stessa scia si concretizzava in Olanda negli anni 90 il “concept” dello smart working come […]

Ancora due provvedimenti d’urgenza sul diritto allo svolgimento delle mansioni in smart working durante l’emergenza Covid

collegato lavoro

Commento alle ordinanze ex art. 700 cod. proc. civ. Tribunale di Roma del 20 giugno 2020 e Tribunale di Mantova del 24 giugno 2020 A cura di Tommaso Targa – Trifirò & Partners Avvocati Entrambe le ordinanze in commento sono state rese nell’ambito di rispettivi procedimenti d’urgenza, avviati da lavoratori che rivendicavano il proprio diritto di […]