Category: Approfondimenti

Cessione di azienda e responsabilità dell’acquirente per i debiti. Il caso dell’azienda bancaria

by Francesco Autelitano

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Cessione di azienda e responsabilità dell’acquirente per i debiti. Il caso dell’azienda bancaria

Il Garante per la privacy interviene a fare chiarezza sui programmi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo

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Inquadramento superiore: declaratorie collettive e risultanze istruttorie (Corte d’Appello di Milano, 2 gennaio 2024, n. 12)

by Andrea Beretta

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Inquadramento superiore: declaratorie collettive e risultanze istruttorie (Corte d’Appello di Milano, 2 gennaio 2024, n. 12)

Lavoratore mostra l’organo genitale alla collega sul luogo di lavoro esclamando “eccolo”: licenziamento – onere della prova e valutazione delle risultanze istruttorie – capacità e attendibilità in qualità di testimone della lavoratrice che denuncia la molestia. Tribunale di Latina, sentenza n. 125/2024

by Francesco Chiarelli

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Lavoratore mostra l’organo genitale alla collega sul luogo di lavoro esclamando “eccolo”: licenziamento – onere della prova e valutazione delle risultanze istruttorie – capacità e attendibilità in qualità di testimone della lavoratrice che denuncia la molestia. Tribunale di Latina, sentenza n. 125/2024

Immissioni: sempre più dibattuta la possibilità di applicare la tutela offerta dall’art.844 Cod. Civ. alla movida

by Bonaventura Minutolo

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Immissioni: sempre più dibattuta la possibilità di applicare la tutela offerta dall’art.844 Cod. Civ. alla movida

Il licenziamento sproporzionato non è automaticamente ritorsivo e, quindi, nullo

by Giuseppe Sacco

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Il licenziamento sproporzionato non è automaticamente ritorsivo e, quindi, nullo

La Corte di appello non può dichiarare la nullità parziale di un contratto, ove si sia formato il giudicato interno sulla statuizione di nullità totale dello stesso – Cass. civ., sez. III, ord. 10 gennaio 2024, n. 1010

by Michela Casula

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La Corte di appello non può dichiarare la nullità parziale di un contratto, ove si sia formato il giudicato interno sulla statuizione di nullità totale dello stesso – Cass. civ., sez. III, ord. 10 gennaio 2024, n. 1010

Monetizzazione delle ferie non godute al momento della cessazione del rapporto di lavoro: si pronuncia anche la Corte di giustizia europea

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Affinchè le dimissioni (o la risoluzione consensuale) siano efficaci è necessaria l’adozione di specifiche modalità formali

by Ilaria Pitingolo

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Quando una condotta integra molestia sessuale e giusitifica il licenziamento

by Francesco Torniamenti

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